县人大常委会严格按照《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》要求，认真抓好学习教育、知识测试、干部承诺和交心谈话，做到教育在先、预防在先，努力为换届选举工作营造风清气正的良好环境。
    抓学习教育，念好“紧箍咒”。召开了严肃换届工作纪律专题会议，机关支部书记对严肃换届纪律工作的指导思想、工作目标、工作措施等方面进行全面部署，并组织全体党员干部认真学习中央纪委、中央组织部“5个严禁、17个不准和5个一律”，等换届纪律规定，使广大党员干部深刻领会严肃换届纪律的重要性，提高了思想认识，增强了纪律观念，为严肃换届纪律、保证换届风清气正打下了坚实的思想基础。
    抓知识测试，注入“免疫针”。组织机关13名在职副科级以上领导干部采取开卷的形式，集中进行了《严肃换届纪律知识测试题》笔试，参与率达100%，此次测试提高了机关党员领导干部对换届纪律的知晓率和关注度，起到了良好的学习和警示作用，为换届工作开展奠定良好的基础，真正达到了以考促学、强化责任、增强自律的目的，为党员干部注入了一支严肃换届纪律的“免疫针”。
    抓干部承诺，立下“军令状”。按照《关于实行领导干部严格遵守换届纪律承诺的通知》精神，县人大机关党员干部结合人大工作特点和各自岗位实际，对照中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，签订了领导干部严守换届纪律承诺书，立下了严肃换届工作纪律的“军令状”，机关党员干部纷纷表示以身作则，从我做起，严格执行换届纪律要求，坚决防止和抵制各种不正之风，确保换届工作风清气正。
    抓交心谈话，用好“攻心术”。常委会党组书记、副书记和机关支部书记分别与常委会党组成员、支部班子成员和党员干部就严肃换届纪律进行谈心谈话活动，提醒督促党员干部切实负起匡正换届风气的责任，正确对待个人进退流转，自觉服从组织安排，当好严肃换届纪律的模范。通过强化“攻心术”来筑牢严守纪律的思想防线，切实增强干部职工遵守换届纪律的自觉性和坚定性。